Udział w grze pozwolił na rozwinięcie u uczestników m.in. umiejętności pracy w grupie, praktycznego rozwiązywania problemów oraz przedsiębiorczości.

Uczestnicy szkolenia zgodnie potwierdzają, że zajęcia charakteryzowały się dużym profesjonalizmem organizacyjnym i merytorycznym.

Gra symulacyjna Simperience zyskała uznanie Kadry Uczelni i studentów. Obecnie jest realizowana w ramach stałego programu zajęć na kierunku Kierowanie i Dowodzenie.

W dziedzinie doradztwa oraz coachingu kierowników projektów Leadership Center jest rzetelnym, profesjonalnym partnerem. Dzięki rozwiązaniom wypracowanym przy wsparciu Leadership Center mogliśmy zrealizować nasze cele.

Najbardziej cenimy Leadership Ceneter za zaangażowanie, profesjonalizm oraz elastyczne podejście do potrzeb klienta. W trakcie naszej współpracy mogliśmy się przekonać jak doświadczenie managerskie, zrozumienie biznesu oraz biegłość w coachingu przekładają się na realny wynik.

Polecamy Leadership Center jako rzetelnego partnera.

Niniejszym pragniemy wyrazić nasze zadowolenie ze współpracy z panem Mariuszem Kapusta, który jako przedstawiciel Leadership Center prowadził dla naszego zespołu warsztat z zakresu Efektywności Osobistej i Zespołowej.

Pan Mariusz wywiązał się wzorowo z zawartej umowy. Profesjonalizm, zaangażowanie oraz ponadprzeciętna wiedza w zakresie skutecznego zarządzania sobą w czasie pozwoliły na realizację warsztatu, który przewyższył nasze oczekiwania.

Jesteśmy przekonani, że możemy polecić Leadership Center jako firmę, oraz pana Mariusza Kapusta jako rzetelnego i solidnego partnera.

Idąc na Fort Brave oczekiwałem fajnej zabawy i może odrobiny wiedzy (w końcu ile można się nauczyć układając klocki).

Wychodząc ze szkolenia miałem diametralnie inne zdanie. „Klocki” były metaforą wielu problemów jakie miałem w projektach: nie odpowiednia komunikacja, chaos we wszystkim, brak zasobów, kończący się budżet i oczywiście brak czasu. Podczas symulacji dowiedziałem się jakie są prawdziwe powody tych problemów i nauczyłem się jak sobie z nimi radzić.
W symulacji Fort Brave uczestniczyłem z pracownikiem szkolonym na stanowisko Project Managera i te 2 dni szkolenia zaoszczędziły mi co najmniej 2 miesiące mozolnego tłumaczenia podstaw. Polecam każdemu kto w jakikolwiek sposób pracuje przy projektach.

Prawdę mówiąc, jadąc na to szkolenie byłem nastawiony sceptycznie – jak można w dwa dni zasymulować coś co średnio trwa rok czy pól roku? Okazało się jednak, że można. Że powstają sytuacje, emocje dobrze mi znane z praktyki projektowej. Uważam, że warto pójść na tak praktyczne, zabawne i „nietypowe” szkolenie.

Waldemar Maj

Manager projektu

Firma Leadership Center realizowała dla nas szkolenia z zakresu Zarządzania Projektami. Szkolenia miały przygotować uczestników do prowadzenia przez nich własnego projektu. Przygotowany przez Leadership Center program opierał się o warsztaty, które angażując uczestników, w praktyczny sposób przedstawiały najlepsze praktyki zarządzania projektami.


Dzięki interaktywnej formie, oraz dostosowaniu treści realizowanego szkolenia do specyfiki firmy uczestnicy w ciągu jednego dnia byli w stanie wypracować spójny plan działania, sposoby monitorowania i kontroli swojej pracy, aby móc je od razu wdrożyć w życie. Szkolenie dało uczestnikom nie tylko konkretne narzędzia, ale uświadomiło też zależności pomiędzy dobrym planowaniem a realizacja projektu.


Najbardziej cenimy w usługach Leadership Center:

• Elastyczność – zarówno treść jak i forma szkoleń zostały zaprojektowane specjalnie na potrzeby różnych grup szkoleniowych, dzięki czemu w zależności od specyfiki grupy możliwe było dostarczenie najbardziej efektywnego i atrakcyjnego szkolenia;

• Profesjonalizm, doświadczenie – firma doskonale wie, że skuteczne szkolenie to takie, z którego uczestnicy wychodzą z konkretnymi umiejętnościami. Dzięki temu koncentruje się na dostarczaniu nie tylko wiedzy teoretycznej, ale przede wszystkim praktycznych umiejętności oraz konkretnych narzędzi, które uczestnicy będą mogli wykorzystać przy realizacji projektów biznesowych;

• Pomysłowość i innowacyjność, dzięki którym otrzymaliśmy niestandardowe rozwiązania, które w pełni zrealizowały nasze potrzeby.

Rekomendujemy współpracę z Leadership Center jako firmę, która dostarcza profesjonalne rozwiązania w ciekawy i efektywny sposób.