Jak osiągać cele skutecznie?
Pakiet Niezbędnik do osiągania celów jest właśnie dla Ciebie, jeśli:
- Chcesz wyznaczać i osiągać cele skutecznie
- Chcesz wiedzieć, jak robić to dobrze
- Chcesz utrzymać równowagę między celami w każdej sferze życia
- Za swój wysiłek chcesz dostawać to, czego oczekujesz
- Chcesz iść do przodu i być niebawem w innym miejscu, niż jesteś dziś
- Droga, jaką podążasz jako manager, lider lub po prostu człowiek czasem Cię uwiera i czujesz, że jest nie do końca „Twoja”
- Relacje z zespołem lub otoczeniem nie w pełni odpowiadają temu, jak chciał(a)byś, by wyglądały
- Działania jakie podejmujesz lub szkolenia menedżerskie, jakie przechodzisz nie przybliżają Cię do Twojej wizji jakim liderem chcesz być
- A może po prostu chcesz uporządkować sobie to, jak myślisz o swojej roli
Dla kogo jest pakiet Niezbędnik do osiągania celów?
- Managerów, którzy prowadzą zespoły i zależy im na tym, aby ich praca miała sens.
- Właścicieli firm, którzy chcą rozwijać swoją firmę.
- Liderów, którzy chcą efektywniej wesprzeć swój zespół.
- Każdego, kto chce osiągać swoje cele zawodowe i prywatne.
Osiąganie celów – Naucz się pracować z celami!
Co dzięki temu zyskasz?
- Świadomie podejdziesz do pracy ze swoim zespołem i realizowania swoich zadań menedżerskich w taki sposób, który jest zgodny z Twoimi wartościami zawodowymi.
- Uporządkujesz cele, jakie przed Tobą stoją.
- Będziesz kształtować z pracownikowi oraz z otoczeniem relacje, na jakich Ci zależy.
- Zaplanujesz rozwój swoich kompetencji spójny z Twoją wizją siebie w roli lidera – ponieważ określisz, jakie umiejętności potrzebujesz rozwinąć.
Co zawiera pakiet do osiągania celów?
Ludzie chcą pracować dla większego sensu. Jeśli określisz ludziom, dlaczego to ma sens, łatwiej jest zdecydować, w którym kierunku idziemy po określeniu misji. Misja i wizja bez ich implementacji to halucynacja. Dlatego ten pakiet jest, aby określić, jak przejść do konkretnych działań i ustalić wizję końca, dlaczego chcesz to robić.
Żebyś wiedział, jaką wartość wnosisz i jakie są konkretne kroki, co masz zrobić z zespołem, aby to dostarczyć.
Wielu liderów po objęciu stanowiska nie ma tak naprawdę czasu, by zastanowić się nie tylko nad tym Co mają robić (czyli jaki jest ich zakres obowiązków i zadań) ale także JAK chcą w tej roli działać (jakie relacje chcą budować z zespołem i otoczeniem i w oparciu o jaki poziom autor.
Żebyś wiedział dokąd idziesz i mógł to przekazać zespołowi.
Żyjemy w skomplikowanym świecie, gdzie cele same się nie realizują. Trzeba mieć dobry plan, żeby je osiągnąć. Jeżeli chcesz naprawdę zrealizować swoje cele to potrzebujesz do tego dobrego narzędzia. Karta Celów to fundamentalne narzędzie każdego managera, który zarządza zespołem! Dzięki niej zyskasz kompas dla siebie i Twojego zespołu na cały rok!
Żebyś miał konkretną wizję dla wszystkich nowych rzeczy, które mają się zadziać w tym roku.
Jeżeli robisz projekt, na którym Ci zależy to zasługuje on na odpowiednią oprawę. Karta projektu to najważniejsze narzędzie komunikacyjne w projekcie!
Tak, to nie jest po prostu „jeszcze jeden formularz”, „papierek” i „biurokracja”.
Żebyś mógł poradzić sobie z projektami, które mają dużą wartość, wiele podcelów i mogą się rozmywać. Ogarniesz nawet najbardziej złożony cel.
Jeżeli nie wiesz jaki jest cel to do niego nie dotrzesz. A zespół za Tobą nie podąży. Wysiłek się rozmyje. Zaczynanie z wizją jest jednym z najsilniejszych narzędzi motywacji, koncentracji i fundamentem sukcesu.
Jeżeli chcesz dobrze wyznaczyć cel, żeby zainteresować projektem innych, żeby mieć jasność i pewność kierunku to jest to narzędzie dla Ciebie.
Żebyś nie działał w próżni, żebyś mógł zbierać oczekiwania od wszystkich, którzy wywierają wpływ na to, co robisz i mógł ustalić priorytety.
Po czym poznasz, czy Twój projekt zakończył się sukcesem? Czy znasz cele swojego szefa, klienta? Czy wiesz w jaki sposób będzie oceniana Twoja praca? Bardzo często pomija się etap rozmowy o wymaganiach, oczekiwaniach i ich właściwego opisania, co kończy się tak samo często wynikiem „Nie o to mi chodziło”.
Jeżeli chcesz wyłapać takie pułapki na starcie i upewnić się, że nie „wtopisz” projektu, bo ktoś wrzuci ci nieoczekiwane wymagania to jest to narzędzie dla Ciebie.
Jestem pewien, że każdy z nas może właściwie wyznaczać i skutecznie realizować swoje cele!
Po przejściu kursu Jak określić misję i zaplanować swoje działania oraz przy wykorzystaniu czterech szablonów będziesz wyposażony w niezbędną wiedzę i narzędzia do efektywnej realizacji celów!
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.