Consulting i szkolenie zarządzania projektami - Leadership-Center.pl

Nasze usługi i nasza misja

Uczymy jak rozpoczynać i kończyć z sukcesem projekty w świecie, w którym zawsze brakuje czasu i zasobów, za to nigdy nie brakuje problemów.

Świat jest skomplikowany, a ludzie komplikują go sobie jeszcze bardziej. My upraszczamy życie w następujących obszarach:

  • zarządzanie projektami i skuteczne osiąganie celów
  • zarządzanie czasem i zdrowa efektywność
  • zarządzanie zespołem i owocna współpraca
  • rozwiązywanie problemów i praktyczna kreatywność

Rozwiązujemy problemy, szkolimy, prowadzimy warsztaty, doradzamy i wdrażamy zmiany w małych i dużych firmach i zespołach. Narzędzia są standardowe, podejście już mniej, bo pracujemy jednocześnie nad wodą i pod wodą.

Nad wodą zobaczysz problemy, procesy i plany. Pod wodą zobaczysz skąd się biorą prawdziwe konflikty, problemy, blokady. A my upewniamy się, że wszystko ze sobą zagra – procesy i ludzie. Wierzymy, że tego nie da się rozdzielić, bo efekty osiągają ludzie a nie procedury.

Jeżeli coś utyka Ci w projektach, współpraca nie działa tak jakbyś chciał, ludzie narzekają na „brak czasu” albo nie masz pomysłu jak rozwiązać problem organizacyjny, za który brałeś się już kilka razy to trafiłeś pod dobry adres. Na 99,9% znajdziemy rozwiązanie.

Postęp uzyskiwany przez uczestników szkoleń zarządzania projektami metodą 12 Pytań KISS PM ™

65%

Uproszczenie zarządzania projektami

68%

Zwiększenie kontroli nad projektami

68%

Zwiększenie efektywności i sukteczności działań

65%

Zwiększenie samodzielności

63%

Lepsze dotrzymywanie deadline`ów

71%

Zwiększenie zrozumienia roli w projekcie

68%

Poprawienie współpracy

71%

Poprawienie komunikacji z klientem

Oferta szkoleń zarządzania projektami

Fundament Zarządzania Projektami

Fundament Zarządzania Projektami

  • Dla tych, którzy chcą szybko i skutecznie poznać najlepsze praktyki zarządzania projektami oraz dla osób, które mają już pewną wiedzę na temat zarządzania projektami ale nie potrafią sami jej sobie „poukładać”
Gra <br>Symulacyjna <br>Fort Brave

Gra
Symulacyjna
Fort Brave

  • Wiedzę można zdobyć czytając książki. Umiejętności przychodzą z doświadczeniem, dlatego Symulacja Zarządzania Projektem odbywa się w formie warsztatowej, z wykorzystaniem gry symulacyjnej.
Szkolenie Zarządzanie Projektami w HR

Szkolenie Zarządzanie Projektami w HR

  • Teoretycznie w pierwszym dniu może wziąć udział każdy, ale chcemy, żebyś maksymalnie mogła skorzystać skupić się na swojej dziedzinie i wymienić doświadczenia z osobami, które dobrze Cię zrozumieją
Wdrożenie Zarządzania Projektami

Wdrożenie Zarządzania Projektami

  • Nie chcesz się szkolić, tylko chcesz, żeby Twoja firma i Twój zespół działały od razu tak jak powinny? Wdrażamy zarządzanie projektami w firmach. Całościowo. Wyposażymy w narzędzia i sprawimy, że ruszysz do przodu.

Zapisz się na Bezpłatny Kurs Zarządzania Projektami 12 pytań KISS PM ™

Poznaj 12 pytań, które błyskawicznie nauczą Cię zarządzania projektami

Metoda 12 Pytań

Jak bardzo można skomplikować rzeczy proste? Okazuje się, że bardzo! Non stop wokół na proste pytanie „Jak to zrobić?” dostaję odpowiedź – Musisz zadać sobie milion pytań i zrobić doktorat w tej dziedzinie, żeby móc coś z tym zrobić. Poważnie? Musisz wiedzieć jak działa telewizor, żeby oglądać serial, czy wystarczy Ci pilot?

Zarządzanie projektami to kompetencja przyszłości, która jest potrzebna dzisiaj. Literalnie wkurzało mnie to, że tak fajne podejście jest podawane w tak niestrawny sposób (biurokracja i papiery i procedury). Większość ludzi nie chce się doktoryzować, tylko ma do zrobienia swoją robotę, a zarządzanie projektami ma w tym im tylko pomóc. Tym sposobem zacząłem pracować nad metodą zrozumiałą dla każdego. Taką, która zajmie 1 stronę (prawie się udało ; ) ). W 12 minut jestem w stanie nauczyć każdego o co chodzi w zarządzaniu projektami.

To właśnie metoda 12 pytań KISS PM™ jest tym, co najbardziej wyróżnia nas wśród konkurencji. Każdy chwali swój produkt, ale my nie krzyczymy, że 12 pytań KISS PM™ jest lepsze niż PMBOK, niż SCRUM czy PRINCE... Co więcej, wcale tak nie uważamy, możemy natomiast dać gwarancję, że 12 pytań KISS PM™ jest łatwiejsze od wszystkich innych metod zarządzania projektami. Tłumaczy w prosty sposób o co chodzi w zarządzaniu projektami i wskazuje co zrobić, żeby dobrze zacząć i dobrze skończyć. (Próbka 12 pytań KISS PM™ znajduje się w naszym darmowym kursie 12 pytań KISS PM™ na który można zapisać się tutaj. Do tej pory sprawdziło już ponad 1000 osób, a licznik dalej bije.)


Jakie problemy rozwiązujemy

 
 

Skontaktuj się z nami

Imię i nazwisko (wymagane)

Adres email (wymagane)

Telefon

Temat (wymagane)

Treść wiadomości (wymagane)

Zaufali nam

Opinie o nas

  • Godny uznania jest sposób współpracy z nami jako klientem. Pomimo, że wiele etapów w naszym projekcie budowania standardu prowadziliśmy sami, byliśmy w ciągłym kontakcie z trenerem, który nas wspierał i mobilizował do kolejnych kroków. Widać dążenie do tego, aby klient był zadowolony oraz do tego, aby robić to, co jest w danym momencie najbardziej rozsądnym rozwiązaniem, a nie chęć sprzedania zadowolonemu klientowi „przyt okazji” kolejnych swoich produktów. Podoba nam się elastyczność ale też kreatywność i dążenie do rozwoju Leadership Center (np. e-learningowy kurs „12 pytań”). Z przekonaniem polecam Pana Mariusza Kapustę i firmę Leadership Center jako wartościowego partnera we współpracy w zakresie zarządzania projektami.
    Constantia Teich Poland Sp. z o.o.
  • Metodyka prowadzenia szkolenia, zastosowane formy warsztatowe, dyskusje, prace w podgrupach czy gry symulacyjne spotkały się z dużym uznaniem uczestników szkolenia.  Jesteśmy bardzo zadowoleni ze współpracy z Panią Magdaleną Robak i zespołem Leadership Center. Pani Magdalena posiada ogromną wiedzę dotyczącą umiejętności kierowania zespołem i potrafi przekazać ją w przystępny i ciekawy sposób. Z przekonaniem polecamy Panią Magdalenę Robak oraz firmę Leadership Center jako wartościowego partnera we współpracy w zakresie szkoleń.
    Dakoma Sp. z o.o.

Zarządzanie projektami - Artykuły i porady

17 marca 2016

Chcesz czy musisz? Rzecz o samodoskonaleniu

W artykule „Jesteś liderem? Musisz być tarczą” opublikowanym na LinkedIn stawiam tezę, że jako lider musisz zachowywać się w pewien sposób. Pojawia się pytanie, czy słowo „musisz” […]
20 marca 2017
Zwinność w projektach

Zwinność w projektach. Fakty i mity – czyli jak nie dać się zwariować

Jak się odnaleźć wśród trudnych słów “Agile, metodyki zwinne, SCRUM-y”. Te terminy robią karierę w ciągu ostatnich kilku lat. Zyskały dużą popularność ze względu na przekonanie […]
18 października 2017

Odpowiedzi na trzy najczęściej zadawane przez Was pytania w ankiecie

Możliwe, że pamiętasz, że jakiś czas temu zapytałem Was o to, co powinno znaleźć się w agendzie szkolenia Fundament Zarządzania Projektami. Możliwe, że jesteś jedną z […]