Konkurs HR Osobowość
Leadership Center jest partnerem konkursu Osobowość HR.
Pierwszy etap zakończył się 1 marca 2014 roku. Uczestnicy wypełniali test sprawdzający znajomość prawa pracy oraz narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi.
HR Business Partner
Zadaniem uczestników, którzy zakwalifikowali się do kolejnego etapu konkursu jest rozwiązanie gry “HR Business Partner”. W tym zadaniu ważna jest znajomość narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi oraz psychologii pracy.
Zaproponowane przez Leadership Center studium przypadku dotyczy konfliktu, systemu motywacji oraz wynagrodzeń. Jest idealnym miejscem do sprawdzenia skutków podejmowanych decyzji. Wyniki tych decyzji pojawią się po 10 kwietnia 2014 r.
Powodzenia!