Jednym z fundamentów pracy z ludźmi jest spójność wartości. Bardzo często konflikty, które się ujawniają wynikają z niekompatybilnych wartości pomiędzy uczestnikami relacji biznesowych. Wiele firm…
Kiedyś usłyszałem bardzo fajne zdanie „trzeba umieć odróżnić wizję od halucynacji”. Model WHY/HOW/WHAT jest świetny! Warto pomyśleć tak o swoim życiu, zespole, firmie. Korzystam z niego…
Założenia metody możesz znaleźć w poprzednim wpisie [Fakty głupcze - 6 myślowych kapeluszy. Tutaj skupię się na jednym z praktycznych sposobów na użycie kapeluszy w…
Dużo łatwiej jest rozwiązywać problem, gdy się wie, jaki problem się rozwiązuje. Niby oczywista oczywistość, ale… zobacz jak to wygląda często na spotkaniach. Kilka osób.…
Równowaga. Wizja. Pasja. Dyscyplina. To słowa kluczowe dla sukcesu osobistego. Zmiana. Wzrost. Zysk. Procesy. To słowa klucze dla sukcesu w biznesie. Czy możliwe jest pogodzenie…
Polski akcent w budowaniu potęgi militarnej Stanów Zjednoczonych. A przy okazji napisana bezpośrednim językiem, nie ugrzeczniona relacja kontrowersyjnego człowieka. Czyta się jednym tchem i jednocześnie…
Książka, która jest literaturą obowiązkową dla managerów. Managerów projektów przede wszystkim. W miejscach, w których błędy kosztują więcej niż pogawędkę z szefem do pewnych spraw…
Posiadanie dzieci* ma ogromną zaletę - człowiek uczy się od nich, czym naprawdę jest życie. Zanim sobie wszystko skomplikował różnego rodzaju edukacją, kursami, przekonaniami, doświadczeniami…
Czasem jako recenzent mam problem. Dostaję do recenzji książkę od zaprzyjaźnionego wydawnictwa. Fajnie, żeby recenzja była dobra, bo w końcu po to tyle osób pracuje…
Tym wnioskiem Mike Clayton mnie kupił. Już przyzwyczaiłem się, że książki na temat radzenia sobie ze stresem tylko mnie denerwują. Osiągają efekt wprost przeciwny do…
