Realizowane wspólnie z Akademią Leona Koźmińskiego. Pracujemy na przykładach projektów HR, układamy plan działań w oparciu o metodę 12 pytań KISS PM – od diagnozy potrzeby po domknięcie projektu. Warsztat obejmuje też pracę z oporem interesariuszy, zależnościami między działami i ryzykiem typowym dla HR-owych wdrożeń.
Nasze flagowe szkolenie na bazie 12 pytań KISS PM. Budujemy strukturę projektu: planowanie od zera, ryzyka, harmonogramy, komunikacja z interesariuszami. Pracujemy na Twoim projekcie oraz na przykładach innych uczestników szkolenia.
Dźwignia Projektowa to praktyczny system pracy nad projektami, który identyfikuje i wzmacnia kluczowe elementy decydujące o sukcesie każdego projektu, niezależnie od roli uczestników.
