Zespół Leadership Center, już od 14 lat zajmuje się układaniem procesów projektowych przy użyciu skutecznych narzędzi, szkoleń i doradztwa.
Planujemy i wdrażamy skuteczne rozwiązania bazując na najprostszej, autorskiej metodzie zarządzania projektami Mariusza Kapusty 12 Pytań KISS PM®.
Oznacza to ujednolicenie procesów zarządzania projektami w zespołach i firmie. Bazując na współpracy z kadrą zarządzającą, tworzymy dedykowane programy szkoleniowe dostosowane do specyfiki organizacji, branży, potrzeb i celów klienta.
To przekłada się na sukces projektów, a więc i firmy.
Oprócz kadry wewnętrznej, Leadership Center współpracuje z wykwalifikowanymi trenerami, którzy posiadają duże doświadczenie w obszarze swojej specjalizacji. Dbamy o to, aby każda z osób rozumiała branżę klienta.
Przed podjęciem współpracy, Sylwia lub Melania z Zespołu Leadership Center przygotowują dla Ciebie analizę potrzeb wraz z rekomendacją trenera, który poprowadzi usługę.
Na początku Sylwia lub Melania porozmawiają z Tobą, aby poznać firmę, zespół oraz wyzwania, z jakimi się mierzy, aby zrozumieć jak wygląda bieżąca sytuacja i jakie mamy możliwości współpracy.
Nie pomagamy wszystkim. Analiza potrzeb pozwala ustalić, czy nasze kompetencje mogą zrealizować cel klienta.
Po pozytywnej analizie potrzeb, wspólnie z naszymi Ekspertami proponujemy rozwiązanie, które odpowiada na wyzwania klienta.
Leadership Center jest członkiem Polskiej Izby Firm Szkoleniowych - największej organizacji zrzeszającej firmy szkoleniowe i doradcze w Polsce. Stanowi to potwierdzenie stosowania przez Leadership Center Kodeksu Dobrych Praktyk PIFS, który jest wspólnym mianownikiem jakościowym członków PIFS.
Zarządzanie projektami działa, kiedy jest:
Proste
Nadmiar technik, narzędzi i metod zabija ideę efektywności i skuteczności
Praktyczne
Bazując na zweryfikowanej teorii ma dostarczać rezultaty
Przyjazne
Wymuszone siłowo i nastawione na biurokrację rozwiązania zabijają satysfakcję
