Blog 12 pytań - Leadership Center
23 października 2014

Gra “PM Leaders” podczas 7 edycji Konferencji “Rozwiązania HR”..

Dnia 22 października 2014 roku mieliśmy zaszczyt prowadzić grę networkingową “PM Leaders” podczas 7 edycji “Rozwiazań HR” organizowanych przez Wolters Kluwer. Wydarzenie te miało przede wszystkim […]
20 sierpnia 2014

Nasza gra HR Passion Bingo podczas “HR na Śniadanie”

Dnia 20 sierpnia przeprowadziliśmy grę integracyjną “HR Passion Bingo” podczas XII edycji “HR na Śniadanie” organizowanej przez HR NEWS. Wydarzenie poruszało tematykę  zarządzania różnorodnością, dlatego  też […]
23 czerwca 2014

Karta Projektu – Przykład Wyjątkowy

 Manifest mojej misji jasno pokazuje, że dla mnie biznes i życie są połączone. Tym razem to przykład pracy domowej po jednym z naszych szkoleń. Tego byście […]
13 czerwca 2014

W dn.12 czerwca w Gdańsku miał miejsce finał konkursu HR Osobowość.

Leadership Center było partnerem merytorycznym konkursu dostarczając narzędzia do przeprowadzenia testów na pierwszym etapie. A drugim kluczowym elementem była gra symulacyjna HR Business Partner, która postawiła […]
13 czerwca 2014

Mechanizmy grywalizacji – jak to działa na przykładzie konferencji

Jak zrozumieć czym jest grywalizacja? Najlepiej tego doświadczyć na sobie w konkretnym przykładzie. A później rozebrać wszystko na czynniki pierwsze. Tym razem postanowiliśmy pokazać jak działa […]
5 czerwca 2014

Gry w biznesie

Dlaczego w ogóle gry? Skąd ta moda i czy czegokolwiek może moich ludzi nauczyć? Czy do wszystkiego da się je zastosować? No i najważniejsze – gdzie […]
3 czerwca 2014

Poznawanie własnych wartości – krok pierwszy w efektywnym rozwiązywaniu konfliktów.

Jednym z fundamentów pracy z ludźmi jest spójność wartości. Bardzo często konflikty, które się ujawniają wynikają z niekompatybilnych wartości pomiędzy uczestnikami relacji biznesowych. Wiele firm określa […]
21 maja 2014

Sam lider nie wystarczy..

Trochę prześmiewczy, ale też daje do myślenia. .Sam lider nie wystarczy do zmiany. A co więcej, dopóki inni nie zaczną naśladować to wychodzi na głupka ;). […]
20 maja 2014

Akademia HR – podsumowanie.

HR Business Partner – to modne określenie, które niesie za sobą wiele znaczeń. W samej swojej nazwie określa kilka kluczowych aspektów, w których osoba pełniąca tę […]
15 maja 2014

Jak wyrobić się ze swoją pracą?

Na pewno nie masz takiego problemu, bo zawsze udaje Ci się skończyć wszystko co masz do zrobienia, nie trafiają Ci się wrzutki, a wszyscy dają Ci […]