Blog - Leadership center

Skontaktuj się moje konto

Najnowsze wpisy

Redakcja Leadership-Center

Feedback, który działa – jak skutecznie przekazywać informacje zwrotne w zespole?

Zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego niektóre zespoły projektowe funkcjonują jak szwajcarski zegarek, a inne przypominają wieczne targowisko, gdzie każdy ciągnie w swoją stronę? Sekretem może być odpowiedni feedback. Brzmi banalnie, ale…

Mariusz Kapusta

Jak wdraża się zarządzanie projektami – 10 przykładów

Zarządzanie projektami może być proste, a wdrożenie ich do organizacji nie zawsze jest łatwe. Dlatego, że trudno jest wybrać, co jest ważne, na czym się skupić, w jaki sposób dopasować…

Mariusz Kapusta

10 kluczowych kompetencji Lidera Projektu. 10-ta Cię zaskoczy

Być liderem projektu to znaczy prowadzić zespół i radzić sobie z sytuacjami, które nie są standardowe, w których wiele osób by się po prostu poddało. Bycie liderem projektu to tworzenie…

Redakcja Leadership-Center

Rozwijanie umiejętności miękkich w zespołach projektowych – dlaczego to klucz do sukcesu?

Kiedy mówimy o sukcesie projektów, często koncentrujemy się na metodach planowania, wykresach Gantta, budżetach czy terminach. Wszystko to jest oczywiście ważne, ale istnieje pewien obszar, który bywa zaniedbywany – umiejętności…

Mariusz Kapusta

Ukryty Trójkąt Projektowy

Czy można sobie zrobić krzywdę, będąc zbyt zdecydowanym liderem, cisnąc na to, żeby w projekcie dowieziono twój czas, wakacje i koszty szybko, tanio, dobrze? Czasem się okazuje, że dostajesz pewien…

Mariusz Kapusta

Wiedza, umiejętności, postawy – Poznaj ofertę Leadership Center

W jaki sposób rozwijać siebie w zarządzaniu projektami, rozwijać swój zespół i rozwijać swoją firmę? Dziś będzie o wiedzy, umiejętnościach i postawach. Serdecznie zapraszam. W Leadership Center budowaliśmy nasz zespół…

Mariusz Kapusta

Inspiracje, które kształtują moje życie

W życiu potrzebna jest inspiracja do tego, żeby się zmienić, do tego, żeby działać, do tego, żeby wytrwać. I ten wpis będzie o inspiracjach. Wstydziłem się, że chcę się podzielić…

Redakcja Leadership-Center

Lider w kryzysie – jak radzić sobie z presją i trudnymi sytuacjami podczas zarządzania projektami?

Bycie liderem w czasach spokoju i pełnej stabilizacji bywa przyjemne. Wyzwania zaczynają się dopiero wtedy, gdy sytuacja wokół zaczyna przypominać pole minowe, a kolejny dzień przynosi nowe pożary do ugaszenia.…

Mariusz Kapusta

Dlaczego ignorowanie AI to jak rezygnacja z internetu w latach 90?

Sztuczna inteligencja. Wszędzie sztuczna inteligencja. Zajmie Twoje miejsce pracy, zmieni wszystko, ale nie do końca wiadomo, co zmieni. Zajmować się tym, nie zajmować, czy to jest technologia, która Ci w…

Mariusz Kapusta

Czy dobry manager musi być również dobrym coachem?

Wg Google jest 10 cech najlepszych menadżerów. Jedną z nich, na której dzisiaj się skupimy, jest bycie coachem. Podobno dobrzy menadżerowie są jednocześnie dobrymi coachami. Dobry manager to dobry coach…

Mariusz Kapusta

AI bez ściemy: Jak odróżnić wartość od pustych obietnic?

AI bez ściemy, czyli sztuczna inteligencja w praktyczny sposób. Jak odróżnić prawdziwą wartość od wpływów tych obietnic? Przyłożyć obietnicę do rzeczywistości. Wtedy się okazuje, co działa, co nie działa. Co…

Mariusz Kapusta

Jak adaptować metodyki zarządzania projektami do małych firm

Pracujesz w swojej firmie rodzinnej, albo małej firmie i zastanawiasz się w jaki sposób tutaj uporządkować się, żeby to wszystko było bardziej pod kontrolą, a jednocześnie nie stać się korpo.…

Mariusz Kapusta

Dlaczego projekty się nie udają?

Dlaczego projekty się nie udają? Trochę analizy porażek, jak się na nich uczyć. Złapałem takie główne tematy, które się często powtarzają. Pokażę wam z mojego doświadczenia, co o nich myślę.…

Mariusz Kapusta

Czy manager musi się znać na tym co robi zespół?

Czy menadżer powinien się znać na tym, co robią jego ludzie? A może ma się skupić na zarządzaniu i po prostu nie przeszkadzać? Dzisiaj kolejny wpis serii, jakie 10 cech…

Mariusz Kapusta

Jak wspierać zespół w pracy jako lider

Jak wspierać zespół w pracy jako lider? Jak pamiętać o tym, żeby o sobie też odrobinę pamiętać? Kolejny wpis z serii o dziesięciu cechach skutecznego menadżera wg Google. Serdecznie zapraszam.…